巴中青誠口腔醫院
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巴中青誠口腔醫院起源于2003年,2017年經四川省巴中市衛計委批準成立為一家集臨床研究、醫療、預防保健于一體的現代化的口腔特色為主體的非營利性綜合醫院企業組織管理是對企業管理中建立健全管理機構,合理配備人員,制訂各項規章制度等工作的總稱。具體地說就是為了有效地配置企業內部的有限資源,為了實現一定的共同目標而按照一定的規則和程序構成的一種責權結構安排。城鎮職工、城鄉居民定點醫療機構,高校就業培訓示范基地,“云口腔”遠程網絡會診單位組織管理的具體內容是設計、建立并保持一種組織結構。組織管理的內容有三個方面:組織設計、組織運作、組織調整 。。占地在積2000余平方米,設分院三處,現有職工70余人,其中中、高級技術人員、名老專家10余名企業組織系統解決的是人的問題,是企業內部的問題。如人力資源管理、薪酬管理、績效考核等。用學術語言說就是:企業制度管理系統、財務管理系統的總和,主要是通過系統去管人,把人的潛力發揮巨大功能的規則系統。



開設有:住院部、口腔科(牙體牙髓病科,牙周病科,口腔黏膜病科,兒童口腔科,口腔頜面外科,口腔修復科,口腔正畸科,口腔種植科,口腔麻醉科,口腔頜面醫學影像科,預防口腔科)、內科、中醫科(中西醫結合科、康復理療科)、醫學檢驗科,醫學影像科文化系統:企業精神文化量化、企業PK文化形成、MOT(關鍵行為)形成  組織系統:企業愿景、企業使命、組織機構與發展規劃



為適應國際國內口腔技術的快速發展,我院引進國際高端技術與設備薪酬系統:企業薪酬制度、企業管理者薪酬、生產系統薪酬、營銷系統薪酬、財務系統薪酬、職能系統薪酬。竭力打造巴中特色口腔醫院,經過14年不懈努力現已具規模,目前擁有4家系統化、標準化、特色化、精品化的*牙科連鎖機構績效系統:公司全員考核體系構建、考核文化與考核制度、考核表、行為考核。分別是:西城青誠口腔醫院、門診部、東城分院、回風分院,并擁有美國、韓國、日、瑞士、德國、以色列等國際口腔設備及系統人才引進系統:高級人才引進系統、招聘流程系統、招聘測評方法、人才五年規劃系統。如:口腔CBCT、3shape口腔掃描儀、超聲骨刀、無痛電腦麻醉儀等高端設備,以及科特斯、西泰克、DIO等先進種植系統股權系統:股份合作合同、分子公司方案、高管人員方案、關鍵人才方案、股權購買方案。。口腔特色躍巴中一流一直堅持“恪守醫德、以醫術為核心競爭力”核心理念

種植牙技術、牙齒矯正技術、牙齒美容修復技術、顯微牙科技術、牙周治療技術、三維根管治療技術

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